C’est quoi le rôle de l’Accompagnant de Personnes Fragilisées ou Handicapées ?

L’accompagnant de personnes fragilisées ou handicapées est un professionnel du secteur social et médico-social. Il intervient auprès des personnes en situation de fragilité due à l’âge, la maladie ou le handicap. Il les aide dans les tâches de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être et à leur autonomie.

Missions et responsabilités

Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : 

L’accompagnant assiste les personnes dans les actes essentiels tels que la toilette, l’habillage et les repas, assurant ainsi leur confort et leur dignité.

Participer à l’accompagnement social et médico-social : 

Il apporte une écoute attentive et un soutien moral, et organise des activités de stimulation adaptées aux besoins des personnes accompagnées.

Collaborer avec les professionnels de santé pour le suivi médical : 

En concertation avec les infirmiers, médecins et autres professionnels, il assure le suivi et la coordination des soins nécessaires.

Assurer une présence rassurante et stimulante : 

L’accompagnant crée un environnement sécurisant et motivant, favorisant ainsi le maintien et le développement de l’autonomie des personnes fragilisées.

Quelles sont les compétences d’un Accompagnant de Personnes Fragilisées ou Handicapées ?

• Sens de l’écoute et du relationnel : Il doit être attentif aux besoins des personnes et savoir instaurer un climat de confiance. La capacité à détecter les signaux non verbaux est essentielle.
• Patience et empathie : Travailler avec des personnes fragilisées requiert une grande patience et une empathie sincère. La compréhension des émotions et des difficultés des personnes est cruciale.
• Capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de santé : L’accompagnant doit collaborer efficacement avec les professionnels de santé pour assurer une prise en charge complète et cohérente. Une communication ouverte et constructive est primordiale.
• Connaissance des techniques d’accompagnement spécifiques : Il doit maîtriser les méthodes d’accompagnement adaptées aux différentes situations de fragilité. La formation continue et la mise à jour de ses connaissances sont importantes.

Les conditions de travail

Travail à domicile des personnes accompagnées ou en établissement spécialisé : L’accompagnant exerce soit au domicile des personnes soit dans des structures spécialisées comme les maisons de retraite ou les établissements de santé.

Travail possible les week-ends et jours fériés : Comme pour de nombreux métiers du secteur social, il peut être amené à travailler en dehors des horaires classiques, y compris les week-ends et jours fériés.

Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées ou entre différents établissements : L’accompagnant doit souvent se déplacer pour se rendre au domicile des personnes ou naviguer entre plusieurs établissements.

Comment devenir Accompagnant de Personnes Fragilisées ou Handicapées ?

Pour devenir accompagnant de personnes fragilisées ou handicapées, il est nécessaire d’obtenir un Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme se prépare en deux ans, souvent en alternance, et inclut des périodes de formation théorique et pratique. Il est également possible d’exercer ce métier après avoir complété un bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne).

Quel est le salaire d’un Accompagnant de Personnes Fragilisées ou Handicapées ?

Le salaire d’un accompagnant de personnes fragilisées ou handicapées varie en fonction de l’expérience et de la structure employeuse. En début de carrière, il se situe souvent autour du SMIC. Avec l’expérience et des qualifications supplémentaires, le salaire peut évoluer.