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Du services à la personne
Inscription ouverte pour : Bilan de compétences (BC) à Marseille
Le Bilan de compétences à Marseille, c'est quoi ?
Un accompagnement pour construire son projet professionnel
Le bilan de compétences est une démarche personnalisée. Il permet de faire le point sur ses compétences, ses expériences et ses motivations. Ainsi, chacun peut définir un projet professionnel cohérent. En effet, cette démarche s’adresse à toute personne souhaitant évoluer, se reconvertir ou simplement mieux valoriser son parcours.
Une démarche structurée et accompagnée
Grâce à un accompagnement structuré par un professionnel, le bilan de compétences permet d’analyser ses acquis. Par ailleurs, il aide à identifier ses points forts et ses axes d’évolution. Pour cela, il prend en compte les réalités du marché de l’emploi. Concrètement, la démarche alterne entretiens individuels, outils d’analyse et phases de réflexion. De cette façon, elle aboutit à un projet clair et réalisable.
Une formation accessible à tous
Le bilan de compétences se déroule généralement sur plusieurs semaines. De plus, les séances sont réparties dans le temps pour permettre une réflexion approfondie. Il reste par ailleurs accessible à tous : salariés, demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion. Enfin, il peut être financé notamment via le CPF.
Un vrai levier pour votre avenir professionnel
À l’issue du parcours, le bénéficiaire dispose d’une vision précise de ses compétences. Il obtient aussi un plan d’action concret pour atteindre ses objectifs : reprise de formation, évolution de poste ou changement de métier. Ainsi, le bilan de compétences constitue un véritable levier pour sécuriser son parcours. Par conséquent, il renforce la confiance et aide à construire un avenir adapté à ses aspirations.
À l'issue de nos formations :
- Vous serez capable d’assurer des soins d’hygiène, d’alimentation et d’animation adaptés aux besoins de divers publics, en structure ou à domicile.
- Vous saurez établir des relations empathiques avec les personnes dont vous vous occupez, tout en travaillant efficacement en équipe.
- Vous acquerrez l’aptitude à planifier, coordonner et réaliser des prestations de soins avec autonomie et rigueur.
- Vous êtes garantis un accès rapide à de nombreuses opportunités d’emploi dans le secteur sanitaire et social.
- Vous aurez la possibilité de travailler dans des environnements variés tels que les maisons de retraite, les crèches, et bien plus encore.
Pourquoi choisir le BC ?
Suivi pédagogique personnalisé
Des programmes hybrid
Inscriptions ouvertes toute l'année
Des formations de qualité, sans avoir besoin de vous serrer la ceinture.
L’institut Ifad Hestia est un centre de formation certifié qualiopi.
Toutes nos formations sont reconnues et de nombreux dispositifs existent pour vous permettre une prise en charge jusqu’à 100% de votre formation, quel que soit votre statut.
Nos formation services à la personne
Questions fréquentes
Quels sont les prérequis pour suivre Nos formations SAP ?
Pour les formations de base dans les services à la personne (BAC PRO ASSP, CAP AEPE, Titre ADVF, DEAES), aucun diplôme préalable n’est requis, mais il faut avoir au minimum 18 ans, un intérêt pour le domaine médico-social, et parfois réussir des épreuves de sélection spécifiques.
Comment se passe le financement des formations ?
Nos formations peuvent être financées à 100 % si vous les suivez en alternance, que ce soit sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Dans ce cadre, les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’employeur et/ou par les OPCO (Opérateurs de compétences)
Est-il possible de suivre la formation en alternance ?
Oui, il est tout à fait possible de suivre nos formations en alternance. Cela vous permet de bénéficier d’une prise en charge complète des frais de formation et de vous professionnaliser tout en étant rémunéré.
quels sont les salaires des alternants ?
Le calcul du salaire d’un apprenti se base sur le SMIC mensuel brut (1 678,95 euros au 1er août 2022) ou sur le salaire minimum conventionnel de branche, si celui-ci est plus avantageux pour l’apprenti. Les montants sont ensuite déterminés en fonction de l’âge de l’apprenti, avec des niveaux de rémunération spécifiques pour chaque tranche d’âge.
Quels débouchés professionnels après la formation ?
Les formations en services à la personne, telles que le Bac Pro ASSP, le CAP AEPE, le Titre ADVF et le DEAES, ouvrent la voie à de nombreux métiers dans un secteur en pleine croissance. Ces diplômes permettent d’accéder à des postes variés comme assistant de vie, auxiliaire de puériculture ou accompagnant éducatif et social. Les diplômés peuvent travailler dans des établissements de santé, des crèches ou au domicile des particuliers. Avec des opportunités d’évolution professionnelle et un besoin croissant de travailleurs qualifiés, ces formations offrent des carrières stables et enrichissantes.
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Retours sur notre dernière formation
j’ai fait des progrès grâce à cette formation
D. Rene
Participant
Avant de rejoindre IFAD HESTIA, je me sentais un peu perdu. Leur formation a vraiment tout changé. J’ai beaucoup appris durant la formation et sur le terrain.
M. Sentissi
Participant
Je cherchais une nouvelle direction professionnelle et IFAD HESTIA m’a offert exactement ce dont j’avais besoin.
K. BendaDA
Participant
